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人事专员/岗位职责职位要求(十二篇)

第1篇 人事专员/岗位职责职位要求

职责描述:

年龄:20-35岁|性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

本岗位至少要有两年岗位职责职位要求经验,应届生勿投,谢谢!

岗位职责:

1. 开发新渠道,维护现有岗位职责职位要求渠道,撰写岗位职责职位要求广告

2. 在各渠道上发布、更新及维护职位做好公司形象宣传

3. 对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,通知应聘者前来面试

4. 根据公司岗位职责职位要求的需求量,定期参加现场岗位职责职位要求跟校园岗位职责职位要求

5. 完成人力资源经理交待的其它工作

职位要求:

1. 大专及以上学历,至少两年岗位职责职位要求经验

2. 熟悉主流办公软件

3. 善于时间管理,沟通能力强,能独立思考,办事有条理

4. 工态度积极、主动、耐心,有较强的责任感,结果导向

5. 有良好的语言表达能力、判断能力和团队合作能力

6. 具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识

朝九晚六,不加班,周末双休。

本岗位至少要有两年岗位职责职位要求经验,应届生勿投,谢谢!

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:经验2年