第8篇 零售团队负责人岗位职责

资深零售团队负责人 工作描述:

1. 负责组织区域市场调研,主动接触和挖掘客户,参与制定并组织落实支行零售业务发展规划,指导营销团队完成全年度经营指标,制定零售团队人员个人综合业务指标;

2. 负责执行营销方案、策划支行营销方案,组织落实各种营销活动,评估营销活动效果;

3. 负责落实零售营销团队建设计划,指导业务开展,培训提升团队战斗力和凝聚力,提高整体业务水平;

4. 负责带领团队完成支行下达的各项业务指标。

职位要求:

1、42周岁以下,全日制本科及以上学历;

2、5年以上银行相关工作经验,2年以上管理工作经验;熟悉金融、贷款政策以及有关业务规章制度;

3、具备一定风险意识,具有较强的市场营销能力和团队管理能力;

4、具备优秀的学习能力、逻辑分析能力和语言文字表达能力、团队合作和组织协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力。