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岗位职责:
负责新零售门店的统筹管理。
职位要求:
做过3年以上零售领域大型门店店长岗位,管理过上百人多元化的团队,掌控过多个商品品类,且有专精,擅长人才梯队搭建,考核制度制定,人才长期培养和激励政策的落地及创新。