优秀实用范文分享
职位描述:
工作内容:
1.对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析,制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案;
2.实施寻访计划,对候选人做出初步评价和筛选;
3.沟通候选人的职业发展,并提供专业的职业发展规划辅导;
4.提交候选人评价和推荐报告,推荐候选人;
5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排,跟进面试的进展和反馈;
6.候选人的背景咨询,薪酬谈判,offer的跟进;
岗位要求:
1.统招本科或硕士学历,性别不限;
2.3年以上工作经验,有猎头/岗位职责要求/相关行业销售管理经验;
3.适应力强,稳定性好,愿意在中高级人才推荐行业长期发展;
4.能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战;
5.沟通技巧和客户服务技巧良好;
6.具有强烈实现个人成就的意识;
7.优秀的学习能力及逻辑辨析能力;
8.自我驱动,结构导向;
9.良好的团队意识,注重团队合作;