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职业发展岗位职责(九篇)

第3篇 职业发展咨询师岗位职责要求

职位描述:

我们需要你:

1.与潜在客户通过电话、微信、面询等多种方式沟通,了解和挖掘客户职业发展需求

2.通过自身所具备的投行、咨询、快消、互联网、房地产等热点行业知识及职业发展规划技能,帮助客户做好精准的职业定位

3.针对客户在求职和职业发展中需求推荐合适课程

4.充分了解学员潜在的求职困惑,耐心解答用户对产品的疑问通过与学员的沟通及简历

5.维护与签约客户、潜在客户的长期良好关系

我们期待你:

1.本科及以上学历,有金融、快消、咨询、会计、互联网行业工作经历或商科学习背景者优先

2.超强的学习能力以及解决问题的能力,擅于沟通

3.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展

我们提供:

1.极具竞争力的薪酬,高底薪+高提成;

2.入职即享有五险一金,餐补,企业版滴滴打车补助,带薪病假

3.丰富的员工活动,户外拓展、员工出游、体育活动、内部狂欢派对、生日会等

4. 完善的培训体系

新人阶段:专业培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训

成长阶段:每周专业营销课程培训+职业素养培训

另外,所有入职员工免费学习公司课程

5.成长/晋升空间

管理型路线:职业发展咨询师-资深职业发展咨询师-职业发展咨询主管-职业发展咨询经理-职业发展咨询总监

内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先

如果你:

自我驱动强、拥有自己的长板并且思想独立、追求极致,更重要的是,你热爱自己的事业就赶快加入我们吧!

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