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仓储经理岗位职责、任职条件以及应具备的能力(十二篇)

第1篇 仓储经理岗位职责、任职条件以及应具备的能力

仓储经理含义

仓储经理,是指负责企业仓储工作的协调和管理的中层管理人员,保证仓储以及企业其他相关部门工作顺利进行。

仓储经理的直接上级是物流总监,直接下级是仓储主管。

仓储经理岗位职责

1.负责制定仓储部的工作规范,包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;

2.负责制定仓储部的工作流程,并监督执行;

3.根据企业仓库的特点及业务特性,在相关人员的协助下进行仓库储位规划;

4.根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置;

5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验;

6.根据作业要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率;

7.运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本;

8.定期检查仓库5s推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、受损;

9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账,对于出入库货物及时进行登记;

10.定期组织库存货物的盘点工作,及时账务盘盈与盘亏情况;

11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;

12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;

13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作;

14.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;

15.负责部门人员的招聘、培训工作;

16.负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。

仓储经理应具备的能力

1.熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识;

2.了解企业相关不同的货物的特性以及储存方法和运输方式;

3.具备规划能力,能对企业货物进行合理的储位规划;

4.较强的分析判断能力;

5.具备较强的组织、协调和沟通能力;

6.具备一定的领导和管理能力,能建立一支团结的队伍;

7.具备员工培训能力,能不断的提高员工的业务知识以及操作技能。

仓储经理任职条件

1.物流、储运相关专业本科以上学历;

2.具备5年以上仓储或者相关工作经验,具备3年以上仓储管理工作经验;

3.具备仓储存储的专业知识以及存储方法;

4.熟悉企业相关货物的特性,并能针对特性提出相应的存储方法;

5.具备较强的分析和判断能力;

6.具备一定的领导和管理能力;

7.具备良好的职业道德水平。

仓储经理职业发展

仓储经理经过很长时间的摸索终于成为一名仓储经理,仓储经理不但具备仓储相关专业知识与方法,同时也对物流、采购相关流程比较了解,仓储经理的职业发展方向有2个,一是做专业的仓储管理人员,二是朝着采购或者物流方向发展,成为物流经理或者采购经理,具备相关知识和经验,朝着总经理方向发展。

仓储经理年薪

仓储经理具备丰富的仓储以及仓储管理经验,形成了自己的管理方法,其年薪也比较高,收入一般在7-20万,具有丰富的仓储经验的经理人收入能达到30万甚至更高,这离不开仓储经理不断的学习积累以及提高。