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岗位职责:
1、负责对董事长、总裁的指令、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作,及时反馈督办结果;
2、对子公司的工作进行指导,要求完善管理规章制度,并督促检查制度的贯彻执行。参加业务会议,了解工作总结及工作计划;
3、负责集团公司经营事务和行政工作的承上启下、内外联系、综合协调工作,做好办公室有关行政事务接待及重要客人的接待工作;
4、负责办公室的统一管理;
5、加强企业文化建设,包括:信息汇集交流、工作建议等;
6、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科文凭及以上,有mba、emba等优先考虑;
2、大、中型企业总裁办同岗位工作经验8年以上;
3、熟悉企业管理,了解企业的战略发展规划;
4、沟通、协调及组织能力强,具备丰富的社会阅历。