第10篇 市场管理职位描述与岗位职责任职要求

工作职责：

1、负责企业细分市场客户需求和痛点分析：深入理解企业细分市场客户痛点和需求，输出差距分析及战略匹配。

2、负责部分新业务领域的细分市场管理并运作制定具体细分市场营销计划。

3、管理华为企业业务的细分市场选择和排序，制定整体细分市场营销策略和目标

4、制定具体细分市场gtm策略和计划，制定营销资料计划并开发早期营销资料，如输出竞争分析htb及其他营销要素资料

5、参与营销活动规划，并监控和支持细分市场营销活动执行。

6、营销绩效管理：根据解决方案在细分市场的表现形成回馈，牵引解决方案规划和设计，提升解决方案竞争力。（产品在细分市场的绩效和差距改进建议）

任职要求：

1、具备一定的产品管理或gtm经验，具体操刀过一到两个产品的成功上市；

2、具有良好的团队协作精神，持续学习。沟通能力强；能熟练使用英语跟客户沟通。

3、it、通信、互联网等领域工作经验8年及以上，具备营销、解决方案销售/咨询/售前技术等岗位相关工作经验，并有成功的销售项目经验；

4、理解通信、数据中心、云计算、大数据、物联网、人工智能等领域的技术趋势及市场情况；在部分领域对客户有一定影响力.