第3篇 咨询校长岗位职责

1、制定阶段性业务目标和部门工作计划。

2、负责咨询师团队的绩效管理与考核,有效处理突发事件。

3、负责咨询师热线电话接听及客户约访、接待及协议谈判签署工作的监督与指导;

4、组建咨询团队,及各阶段的专业技能培训;

岗位要求:

1、良好的沟通能力,协调能力与团队管理能力。

2、善于追踪客户需求,调整销售思路与方案计划。

3、有教育行业招生或有实际教育产品营销经验一年以上者优先;

福利政策:

1、中国传统节日(元宵节、端午节、中秋节、春节)为员工发放福利礼品

2、员工生日会及生日礼物(鲜花、蛋糕等)

3、缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)

4、公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训

5、公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活

6、超过90%的中高层管理人员是由基层员工提拔和培养起来的

7、拥有自己的企业大学——捷登商学院,独立内部培训教学部门,10年来为行业培养了几千名行业销售经验,优秀名牌教师。