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运营管理主任职位描述与岗位职责任职要求(十二篇)

第5篇 交付管理运营岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1. 履约环节拆解,制定各区域各环节履约的时效标准,通过数据分析及时倒推各环节进度,保证履约目标达成(时效目标,成本目标,履约数量目标等);

2. 协助区域经理,针对区域现状,制定运营策略,通过数据分析,提前预警履约目标达成的潜在风险,制定风险应对机制;

3. 通过订单分类分级,拆解履约目标达成路径,提升可履约订单占比,降低异常订单占比;针对履约环节中超期订单,及时跟进并完结;

4. 及时反馈线下业务需求及业务痛点,推动制定标准化解决方案,保证履约时效的同时,兼顾履约成本;

5. 线上规则落地运营,针对总部制定的战略及运营方案,及时进行线下宣导,并协助监控执行落地情况,保证信息同步性,确保线上线下高效协作;

6. 线下调研,挖掘市场需求,结合实际业务,反馈市场信息。

岗位要求:

1. 大学本科及以上学历 ;

2. 熟练掌握办公软件,word、excel、powerpoint等

3. 具备良好的数据处理与分析能力,对数据敏感;

4. 具有较强的责任心及风险控制意识;

5. 工作细心,认真负责,有较好的沟通能力,逻辑思维能力,团队合作精神及抗压能力。

6. 有互联网运营、汽车行业工作经验者优先 ;

7. 可出差者优先