第1篇 运营管理主任职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1、 对业务进行日常监察，并根据业绩波动数据，为业务提供有效的解决策略。

2、整合内外部资源及预算，制定有效的激励方案。

3、审核和处理电营渠道各分中心日常之业务需求。

4、针对电营业务存在的问题及发展趋势，构思制作相应的专案报告。

5、根据营销策略及合规要求，完善电营的业务流程及管理制度。

任职要求：

1、本科或以上学历；

2、有电营策略制定经验或营销项目推动经验优先；

3、具备较强的数据分析能力、项目推动能力、业务规划能力；

4、具备良好的沟通表达能力。

第2篇 运营管理专业经理岗位职责

1、负责广场租户管理,建立良好的客户业务关系。做好客户储备工作,了解并改进管理及服务上的不足,提高租户满意度及客户满意度。

2、负责广场日常运营管理工作,包括商户进场、租金收取、每日定时巡查、协助商户办理进退场、顾客投诉等手续。

3、负责制定和实施商管运营团队的专业培训和管理工作,优化运营制度和流程,建立规范、高效的商业运营管理体系。

4、制定、修改、组织实施各项计划、规章制度,为广场提供优质便利的服务,为公司创造更高的经济效益。

5、协助、配合部门内外相关工作。

任职资格

1、大学本科或以上学历,经济、管理、房地产等相关专业。

2、5年以上商业运营管理经验。

3、具有较强客户意识及优秀的分析能力、团队管理能力、沟通协调能力、应变能力和创新能力,以及严守机密的职业素质和道德意识。

第3篇 销售运营管理岗位职责

工作职责:

1、结合公司产品、供应链、库存等策略以及gmv、销量、roi等,制定出月度、季度、半年度、年度货源计划;

2、根据既定的货源计划,对月度实际提货sku结构进行偏移调整,降低货源预实差;

3、根据sku投放策略(销售、生产和发货策略),对经销商提货订单进行审批;

4、根据历史提货订单,做出销售订单数据分析(sku结构、尺寸、价格等维度;客户分公司、类别、等级维度);

5、保持与供应链、物流部、产品部和销售管理部的协同和联系,掌握货品规划、生产、发货动态,并及时通知一线销售团队。

任职要求:

1、本科以上学历,至少从事3年以上家电行业订单管理相关工作;

2、有较强的数据分析能力及订单管理业务指导协调能力;

3、具备独立完成销售订单计划发布、渠道分配、进度控制及异常处理的能力;

4、工作积极主动,责任心强,富有团队精神。

第4篇 运营管理助理岗位职责

职责描述:

ø 完成运营部门间的协调和沟通工作;

ø 对会议中定义的任务和措施进行追踪并监控实施情况;

ø 组织安排运营部门的workshop;

ø 创建演示文件阐述结果;

ø 在运营团队内主导小项目;

ø 安排ceo的商务会议,日常活动和出行时间;

ø 支持ceo的其他日常工作;

ø 协助运营管理团队处理日常工作;

ø 安排会议和档案文件。

任职资格

ø 正规大学本科及以上学历;

ø 能够熟练使用各类办公软件,特别是excel和ppt 制作;熟悉制造业;

ø 学习能力强,积极上进;

ø 优秀的书面和语言表达能力;

ø 英语良好,会德语优先考虑。

第5篇 交付管理运营岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1. 履约环节拆解，制定各区域各环节履约的时效标准，通过数据分析及时倒推各环节进度，保证履约目标达成（时效目标，成本目标，履约数量目标等）；

2. 协助区域经理，针对区域现状，制定运营策略，通过数据分析，提前预警履约目标达成的潜在风险，制定风险应对机制；

3. 通过订单分类分级，拆解履约目标达成路径，提升可履约订单占比，降低异常订单占比；针对履约环节中超期订单，及时跟进并完结；

4. 及时反馈线下业务需求及业务痛点，推动制定标准化解决方案，保证履约时效的同时，兼顾履约成本；

5. 线上规则落地运营，针对总部制定的战略及运营方案，及时进行线下宣导，并协助监控执行落地情况，保证信息同步性，确保线上线下高效协作；

6. 线下调研，挖掘市场需求，结合实际业务，反馈市场信息。

岗位要求:

1. 大学本科及以上学历 ；

2. 熟练掌握办公软件，word、excel、powerpoint等

3. 具备良好的数据处理与分析能力，对数据敏感；

4. 具有较强的责任心及风险控制意识；

5. 工作细心，认真负责，有较好的沟通能力，逻辑思维能力，团队合作精神及抗压能力。

6. 有互联网运营、汽车行业工作经验者优先 ；

7. 可出差者优先

第6篇 医院运营管理经理岗位职责

职责描述:

1、负责公司及下属医院/子公司运营统筹及分析工作,负责定期组织公司内运营管理专项会议、负责年度、季度、月度运营情况审核、执行分析、监控,并月度出具包括集团、医院、科室层面业务分析报告供各级管理团队运营参考;

2、负责公司总部职能部门、子公司、成员医院年度绩效考核工作,包括绩效考核体系设计、考核办法制定、年度内重点工作跟进、年度绩效考核工作开展等,确保各级考核目标的实现;

3、统筹负责集团及下属医院/单位专项运营管理工作,包括开展医院运营专项项目、医院内部绩效考核管理统筹、医保管理分析、drgs分析等;

4、统筹负责公司内的资源协调、共享,为成员单位提供运营支持和指导;

5、完成管理层交办的其他运营管理专项工作;

6、为下属医院/子公司培养、储备并输出运营管理/财务管理岗位人才。

任职要求:

1、 有不少于3年的医疗机构运营管理实践经验或医疗行业管理咨询经验,了解医院运营管理体系和管理方法;

2、 能够深入理解国家医改政策动态,了解行业发展趋势,并能够结合国家政策导向有针对性的调整、设计医院运营管理体系;

3、 有数字敏感性,具有较强的数据分析能力;具有较强的逻辑思维能力和组织能力,善于发现问题并解决问题;

4、 具有团队合作意识和较强的沟通能力;

5、 能够熟练应用rbrvs、drgs等医院管理工具者优先。

第7篇 设计运营管理岗位职责任职要求

设计运营管理岗位职责

岗位职责:

 负责管理生产运营小组的日常工作，确保完成生产目标;

 配合质量团队，不断提高团队生产质量，降低客户投诉，提高客户满意度;

 对团队成员进行技能培训、业务指导等。

岗位要求:

 大专以上学历;

 5年以上生产、服务运营管理工作经验;

 具备一定的团队管理技巧和经验。岗位职责:

 负责管理生产运营小组的日常工作，确保完成生产目标;

 配合质量团队，不断提高团队生产质量，降低客户投诉，提高客户满意度;

 对团队成员进行技能培训、业务指导等。

岗位要求:

 大专以上学历;

 5年以上生产、服务运营管理工作经验;

 具备一定的团队管理技巧和经验。

设计运营管理岗位

第8篇 财务运营管理岗位职责

职位描述:

结合业务部门开展有效的财务运营分析,协助业务部门开展新项目、设计新产品,实施有效的定价策略

岗位职责

协助制定并落实集团全面预算管理机制并做到有效的实施;监督集团及各业务部门年度预、决算的推动及执行;

协助制定并落实集团管理会计分析报告体系,搭建管理会计报告信息系统;负责经营绩效的统计与分析,建立业务运营分析指标体系,并严格跟踪集团内各机构的运营效率;

负责编制公司各业务产品、项目运营报告及研发项目分析;与管理层就年度、季度、月度或专项讨论分析经营业绩差距,讨论拟定差异行动计划和跟踪改进方案

配合各部门进行相关数据分析,根据业务特性与各业务部门定制开发新产品,并持续跟踪现有产品的成本效益;

负责体系内各家医院的定价体系,并针对新业务新项目设计确定价格,完善集团内定价制度及流程的实施;

参与公司战略规划,统筹集团医疗产品战略与发展方向的制定;

搜集市场信息并分析医疗业务发展趋势,规划新产品、新项目并负责各项目的落实与监督;

负责医疗产品、新项目的需求沟通、业务规划、产品及项目设计和实施周期管理,促进现有项目及产品的推进;

任职要求

财务、经济、金融等相关专业本科以上学历,中级以上职称

8年以上财务管理、财务分析、业务分析经验

良好的职业操守

精通国家财会法规、税务法规,具有较强的财务管理知识和技能

熟悉企业财务核算、财务分析、风险控制等相关工作

具有良好的沟通协调能力,能够承受一定的工作压力

工作积极主动,有较强的团队领导能力

第9篇 项目运营管理经理岗位职责

项目运营管理,销售经理,行政管理 珠海壹然柏菲科技有限公司 珠海壹然柏菲科技有限公司,壹然柏菲 公司平台与国寿、广发合作,旨在招募综合金融型人才,国寿aep(天使企业家)优才团队,合作项目“常青藤创业优才计划”(国寿、广发银行、国寿财险三大部门强强合作)。

具体招聘要求如下:

1.大专及以上学历(需提交学信网学历认证报告)。

2.年龄22-40岁之间。

3.有强烈事业心与良好沟通能力,相貌端正、身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录。

4.能力突出者,有团队管理经验,或有创业经历者,可优先录用!

平台会提供完善的培养体系和晋升体系,为你提供合作创业,能力提升,人脉拓展的机会,在这里你会得到良好的晋升空间,学习平台,不菲的收入和更好生活品质!

第10篇 策划运营管理岗岗位职责

岗位职责:

负责协助写字楼/购物中心项目发展计划、年度计划制定,并负责具体实施;参与制定写字楼/购物中心项目招商、运营、策划推广等工作全面开展。

任职要求:

综合素质突出,具有较强的沟通表达能力,学习能力强,有一定的文字功底,具有全国化视野,对商业地产有一定认识,具有相关行业工作实习经历、海外教育背景为佳。

第11篇 供应链运营管理岗位职责

职责描述:

1.业务数据统计;

2.考核及收益分配管理;

3.综合事务管理。

任职要求:

1.大学本科以上学历,投资、金融等相关专业毕业;

2.三年以上同类岗位工作经验;

3.对于互联网金融平台有深刻的理解;

4.善于跨职能团队的进行协同工作,出色的沟通能力,执行力强,有很好的团队精神。

第12篇 物业管理运营经理岗位职责任职要求

物业管理运营经理岗位职责

物业管理背景运营经理 信宏实业广东 广东信宏实业投资有限公司，信宏 1、根据公司运营战略和计划，完成部门任务目标;

2、组织落实公司政策制度及各项计划性工作，严格监督各责任人的执行情况;

3、根据实际运营情况，对部门工作进行阶段性分析和评估，并提出应对方案;

4、确保管辖区域经营服务标准符合质量标准，并结合区域实际情况制定具体操作程序，提供专业水准的停车管理服务;

5、独立完成勘查区域停车现场、起草区域停车收支测算、制定方案等的业务工作;

6、处理各类突发事件、跟踪事件处理结果并及时反馈;

7、做好员工培训工作，管理员工提高工作知识和技能;编制停车管理员再培训计划、方案并组织实施;

8、与相关政府职能部门保持良好的协调和沟通;

9、协调板块与板块之间的协作协同，增加效益，减少损耗;

10、负责各软、硬件的管理和维护;

11、督促做好收款、结算等工作;

12、做好日常安全管理工作;

13、做好各类材料的汇总、上报和存档;

14、完成直属上级领导以及其他上级交办的事项。