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部门经理岗位职责职位要求(十二篇)

第9篇 部门经理岗岗位职责

岗位职责:

1、负责大中型企业客户开发工作,执行销售计划并完成相应的业绩指标;

2、与大中企业客户签订合同,负责销售服务方案的前期筹备及执行,具备对客户办公用品,礼品,员工福利等全品类商品采购的综合打包解决方案服务能力;

3、主导和协助签约客户的运营和维护工作并不断做出优化措施;

4、了解市场及客户需求,反馈行业相关信息;

5、企业内外部和行业之间沟通交流,整合资源,根据政策,寻求合作可行性。

6、优化团队分工合作,确认人员分工,制定项目推动计划及合理管控项目进程; 带领团队对项目进行评估,完成既定的销售任务。

任职资格:

1、5年以上行业背景,本科及以上学历。

2、有客户资源者或者大客户销售从业经验者优先考虑。

3、具有面向企业客户的产品或者方案的营销经验,具备市场和行业的敏感度,销售战略和策略的制定能力,超强的团队管理能力和创新意识,有激情。