第1篇 部门经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责所辖范围内的业务管理和人员的管理，根据公司发展规划目标；

2、完成城市范围内营销队伍的搭建与人员招募工作；

3、制订、统筹、实施各类费用预算的管理与市场方案推动；

4、根据公司的年度销售计划统筹分配各团队月度销售计划，并带领团队完成销售目标。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、3年工作经验；具备在保险、银行等管理销售团队经验或门店运营管理经验者优先考虑；

3、管理、营销、金融或者经济专业优先考虑；

4、良好的人际沟通技巧、销售技巧；领导才能；

5、有一定的抗压能力；

薪资福利：

我们真诚邀请不懈追求、富于团队精神的您加入到我们队伍中来!我们将为您提供以下福利待遇：

1、舒适、整洁、开放的办公环境；

2、为您提供“五险二金”等福利保障；

3、全国学习、旅游等机会；

4、丰厚的薪资——年终奖金等；

5、广阔的职业发展晋升空间，为每一位员工提供公平、平等、丰富的晋升机会和职业发展平台。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年