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副总裁岗位职责要求(十二篇)

第2篇 房地产运行副总裁岗位职责范本

职位描述:

1、组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或调整建议;

2、负责开展运营管理工作,协助编制年度经营计划及项目开发节点计划;

3、跟进各项指标完成情况,并适时提出经营目标的调整建议;

4、协助开展项目运营相关会议,开展并组织协调进行相关计划调整;

5、参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标,协助配合开展公司组织绩效考核工作;

6、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况,协助配合开展工作计划考核;

7、负责公司流程体系的优化与维护,定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况,组织、跟进公司各级计划的制订。

8、收集和整理各建设项目的运营信息,为公司领导决策提供支持,组织撰写运营报告,为公司决策提供参考依据。

任职资格:

1.房地产、规划等相关专业本科及以上学历;

2、8年以上房地产计划运营工作经验;

3、对地产行业经验管理模式有系统的认识和项目施工实践经验积累,熟悉房地产企业全过程管理,熟悉房地产项目运作流程和开发节点,对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解;

4、了解房地产开发、建筑、设计、营销等相关知识,熟悉国家工程项目管理相关规范与标准;

5、能够较准确地把控项目节点的变化趋势,并依据自己的判断做出准确、详细的计划;

6、具备良好的职业操守,能承担较大的工作压力;

7、有房地产资讯公司经验或知名地产公司相关经验者优先。

岗位要求:

年 龄:38-48

所属部门:总裁办

汇报对象:总裁