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管理服务管理岗位职责任职要求(十二篇)

第9篇 管理服务经理岗位职责任职要求

职责描述:

1、配合完成已投项目的投后跟进工作,主要从运营管理方向进行复盘分析、半年度及年度报告结果审核、投资逻辑检验;

2、负责已投企业需求的收集;

3、负责对已投企业进行发展评估,分析企业发展存在的问题和痛点;

4、针对企业存在问题和痛点导入合适的增值服务(主要聚焦在企业治理结构、财税管理、资本运作、融资等方向);

5、配合编辑面向已投企业的资讯信息,通过公众号提供资讯服务。

任职要求:

1. 30-35岁左右,本科或以上学历

2. 金融投资、经济、法律相关专业

3. 5年以上工作经验,至少3年以上从事投资咨询、财务分析、税务和法律咨询相关行业工作经验

4. 具有良好的沟通、谈判、市场拓展能力,以及多元化组织协调能力;熟悉国内外金融政策、法规;在政府、投资机构、证券及中介机构有广泛的人脉资源;具有缜密的思维,喜欢挑战性工作;

5. 具有注册会计师、律师、税务师资格优先考虑。

管理服务经理岗位