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教学主管岗位职责职位要求(十二篇)

第3篇 教学服务主管岗位职责

岗位职责:

1. 按照公司下达的续费目标制定续费计划和续费策略;

2. 带领和管理团队完成续费目标和计划;

3. 监督和指导下属工作;

4. 负责与客户进行沟通交流,维系客户关系;

5. 有一定的数据敏感度和数据分析能力

6. 了解行业动态,且有独立组织和实施培训的能力

7. 完成领导交给的其他任务;

岗位要求:

1. 有较强的线上销售专业知识和专业技能;

2. 有较强的团队管理能力,对于人才培养有可行性的方式和方法;

3. 良好的沟通能力、执行能力和学习能力;

4. 本科及以上学历优先,优秀者放宽大专,统招全日制;

5. 有丰富的线上销售经验,且有1年以上超过20人团队管理经验。

6. 教育行业或互联网背景优先。

岗位职责:

1. 按照公司下达的续费目标制定续费计划和续费策略;

2. 带领和管理团队完成续费目标和计划;

3. 监督和指导下属工作;

4. 负责与客户进行沟通交流,维系客户关系;

5. 有一定的数据敏感度和数据分析能力

6. 了解行业动态,且有独立组织和实施培训的能力

7. 完成领导交给的其他任务;

岗位要求:

1. 有较强的线上销售专业知识和专业技能;

2. 有较强的团队管理能力,对于人才培养有可行性的方式和方法;

3. 良好的沟通能力、执行能力和学习能力;

4. 本科及以上学历优先,优秀者放宽大专,统招全日制;

5. 有丰富的线上销售经验,且有1年以上超过20人团队管理经验。

6. 教育行业或互联网背景优先。