第1篇 内勤主管岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、全面负责销售内勤保障工作，为集团商务部提供支持；

2、合理安排销售内勤工作，做好协调工作；

3、负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向领导报送；

4、定期或不定期对销售内勤工作进行检查，发现问题及时纠正；

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，2年以上相关工作经验；

2、熟练运用office等办公软件；

3、具备良好的沟通应变能力；

4、工作认真，责任心强，具备良好的人际关系处理能力。

5、能适应短期出差。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年