第1篇 客户主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、制定月度销售计划与策略（每月25号-31号提交下个月的月度销售计划、销售政策）；

2、推动销售部招生业务，组织完成整体招生计划；

3、负责对本部门的新进员工的培训（包括电话话术、接待流程、育儿知识、销售技巧）；

4、管理并激励所属部门的工作绩效；

5、组建本部业务团队，规范业务流程，制订业务制度，完成招生目标；

7、监督电话邀约、回访、统计；

8、按时进行部门的周计划总结会议、月计划总结会议。

9、与教学部紧密配合进行、课前、课后认真有效的对课，确认每一个客户的紧密跟踪；

10、完成上级领导安排的临时性工作。

职位要求：

1、喜欢孩子，亲和力好，沟通技巧良好；

2、基础课程知识和销售技巧培训；

3、具有极强抗压能力和进取精神；

4、有团队意识和大局观念；

5、形象气质佳。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年