第5篇 人事大客户主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责描述：

1、负责大客户日常服务运营管理，运用不同管理手段提升运行交付质量；

2、负责客户商务关系维护，每月与客户开月度沟通会，保持和客户的紧密联系；

3、培训并带教新员工，定期组织团队活动，提高团队归属感及凝聚力；

4、大客户业绩报表和财务数据监控；

5、其他与客户管理及团队相关的工作。

岗位职位要求：

1、本科及以上学历，乙方工作经验超过5年，且有2年以上客户管理经验；

2、对人力资源的社保公积金政策精通，熟悉劳动法能处理员工关系；

3、具有良好的沟通、协调及表达能力；高执行力，并能够使用高节奏工作；

4、形象端庄，具有较强的亲和力，普通话标准，有一定的英语沟通能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年