第11篇 系统支持主管岗位职责

系统支持主管 1)根据公司发展战略协助制定业务系统开发规划,协助制定年度系统开发计划及it预算;

2)负责收集、沟通并确认各业务模块用户提交的需求,评估需求优先级并编写需求文档;

3)与技术部门开发岗位沟通系统需求,提交系统需求说明,确认开发周期并跟踪开发进度,组织用户进行uat测试并安排用户上线培训;

4)负责对现有系统的日常运维监控,对系统运行过程中出现的问题进行登记并及时反馈、跟踪,确保系统稳定运行;

5)负责系统权限管理,定期整理汇总系统运行问题并提出系统优化建议。 1)根据公司发展战略协助制定业务系统开发规划,协助制定年度系统开发计划及it预算;

2)负责收集、沟通并确认各业务模块用户提交的需求,评估需求优先级并编写需求文档;

3)与技术部门开发岗位沟通系统需求,提交系统需求说明,确认开发周期并跟踪开发进度,组织用户进行uat测试并安排用户上线培训;

4)负责对现有系统的日常运维监控,对系统运行过程中出现的问题进行登记并及时反馈、跟踪,确保系统稳定运行;

5)负责系统权限管理,定期整理汇总系统运行问题并提出系统优化建议。