第4篇 品质部经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、建立企业的质量体系标准规范;

2、制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;

3、组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，并进行监督;

4、与企业内外相关部门协调沟通，做好供应商质量管理，包括但不限于供应商的评审计划，日常管理，辅导，考核，发生质量问题的跟踪处理。

5、监督和指导企业的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制;

6、负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调查分析;

7、管理产品从开发到量产及售后的质量控制及提升

8、负责产品在研发阶段各个环节及时间节点的质量控制

9、标准和可靠性的制定实施

职位要求：

1、3年以上大型企业或者大型海外企业品质方面的质量相关工作经验，3年以上质量管理工作经验；

2、有从事过富士康，华为，小米，酷派，魅族，中信，联想 一加等公司的可优先考虑；

3、熟悉研发、生产以及销售环节的质量控制；

4、熟练运用常用的品质手法及管理工具，熟悉is9001/14001，gb6675，gb19865-2005质量管理体系，有产品认证相关工作经验；

5、具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力

6、有激情，有干劲，能承受较大工作压力

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验