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长经理助理岗位职责(十二篇)

第1篇 长经理助理岗位职责

岗位职责:

1.协助ceo处理日常工作,确保各类信息的传递、跟进、反馈准确高效;

2.参与创建,实施并推动公司整体发展战略;在用户,营收和品牌影响力方面进一步加强可持续增长;

3.与公司各部门对接沟通,准确识别与分析部门需求,协助各部门梳理工作重点,深度配合各部门工作计划的执行落地,帮助团队不断提高整体能力,以应对更多的业务挑战;

4.负责跟进各重点项目,以目标结果为导向,准确拆解项目难点,制定快速灵活的解决方案并参与实施,对项目整体具备掌控力,跨部门统筹并协调资源,保证项目的高效推进;

5.完成上级交代的其它工作。

岗位要求:

1.自我激励,并具有参与多领域的意愿;

2.具备优秀的沟通协调能力和服务意识,处事干练,高效;

3.具备良好的分析技巧,关注细节并善于凝练重点,能为复杂的问题提供简单的解决方案;

4.具备强大的自我驱动能力,可以自发加班;

5.综合素质高,且具备强烈的职业道德;

6.形象气质佳,本科以上学历(985,211择优),3~5年工作经验;

7.有创业或项目经验者择优。