第4篇 物料经理岗位工作职责

物料是企业生产部门和采购部门之间的桥梁,是企业正常运转必不可少的一条链。物料经理的职责是协调其他部门,通过人员管理、部门工作标准制定、部门工作目标设定、工作计划制定、库存管理、计划管理等实现其核心职能。一定的沟通交际能力,采购能力以及熟悉erp系统,能够全面推进公司物料信息管理系统完善与革新是这个岗位必不可少的素质。

岗位描述:

1、负责物料的分析计算及物料计划的制定;

2、严格管控生产物料和库存,规范仓库管理;

3、负责物料质量问题的跟踪和解决;

4、控制产线物料的库存,增加材料流动量, 加强材料管理;

5、呆废料的预防、控制及处理;

6、负责物控部门人员的领导管理

任职资格:

1、专科及以上学历,统计、贸易、物流等相关专业;

2、3年以上采购或物料控制工作经验,有外企物控管理经验者优先;

3、熟悉仓库收货、发货以及内部管理工作,有物料控制、计划管理知识和数理统计常识;

4、具备较强的组织管理能力,优秀的逻辑思维能力和沟通协调能力;

5、能承担较大工作压力。