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岗位职责
1、专业岗位职责职位要求人员,熟悉岗位职责职位要求流程;
2、了解掌握各岗位的用人需求;
3、实施岗位职责职位要求工作,发布岗位职责职位要求广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、管理、开发岗位职责职位要求渠道;
5、维护人才储备库。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、有人力资源岗位职责职位要求的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5、熟练使用办公软件。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验