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人力资源主管-岗位职责(20篇范文)

第8篇 人力资源主管豚鼠科技岗位职责职位要求

职责描述:

负责兄弟公司 杭州豚鼠科技有限公司 人力资源相关工作 要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业毕业; 2、具有3年以上相关人事工作经验; 3、互联网行业背景优先; 4、 工作计划性、条理性好,良好的团队精神和沟通协调能力; 5、性格乐观、开朗,工作勤奋、积极、主动, 强烈的责任心和敬业精神,愿意全心全意与公司一同奋斗、成长,具备极强的抗压能力和健康的体质; 6、熟悉国家及地方劳动法规及其相关人事政策

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-10年