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人力资源管理培训生岗位职责(20篇范文)

第20篇 分析员企业管理/人力资源岗位职责要求

职位描述:

深圳,一座属于年轻人的城市,中国改革开放的桥头堡、试验田、排头兵。随着粤港澳大湾区规划正式公布,深圳作为中国高科技、高速度、高质量发展的引擎地位愈发重要。深圳以优越的自然环境、便利亲民的城市服务欢迎着海内外人才,十年来人口增长率高达3.5%,是全国平均水平的七倍。毗邻港澳的独特区位、宽松的入户门槛、丰厚的人才补贴、“来了就是深圳人”的包容和情怀,承载着千万人追寻的梦想!

佐佑成长扎根深圳,源起于佐佑事业共同体。自2001年起一直深耕信息运营商与移动互联网行业,专注于组织与人力资源管理咨询领域。

佐佑成长坚持“小而美”的精品路线,致力于成为陪伴客户成长的专业智力服务机构,扁平化的管理、敏而好学的内部氛围和多年来的行业积累让这里成为渴望进入咨询行业的年轻人成长的最佳舞台。

我们希望你:或毕业2年内有意愿从事管理咨询行业,对咨询行业有强烈的好奇心和求知欲,具有扎实的逻辑思维能力和快速学习能力,乐于且善于与客户沟通交流。

来吧,年轻人!我们在深圳等你!

深圳市佐佑成长管理咨询企业(有限合伙)

2023年2月

【岗位职责要求岗位:分析员(全职)】

岗位职责:

1、客户需求分析、项目资料搜集和相关专题研究

2、客户现场调研访谈,外部行业标杆实证研究

3、组织或参与客户专题研讨会(焦点小组讨论等)

4、方案设计、报告撰写,以及与客户的沟通、讲解和修订

5、根据工作需要在国内及海外出差

岗位要求:

1、面向2019届毕业生,或毕业2年以内有志于从事管理咨询的人员

2、敏思好学,对管理咨询充满热情;友善开朗,乐于与人沟通交流

3、熟练掌握office软件,听说读写技能优秀

4、大学本科及以上学历,具备商业和管理咨询常识、有咨询行业实习经验或科研经历者优先

工作地点:深圳南山区科技园