第17篇 品质管理系长岗位职责

职责描述:

1.品质系内的人员事务工作管理,协助科长工作。

2.召开质量例会,总结产品质量情况,调查处理质量事故。

3.参与跟踪验证、纠正和预防措施的实施情况及其效果。

4.监督检查全公司质量活动和工艺纪律,考核日常产品实物质量完成情况。

5.品质系的下属培训、培训的实施推进。

任职要求:

1.大专以上学历,理工类专业。

2.制造类质量管理业务经验,能够进行品质目标设定、品质实质管理、品质kpi指标管理。

3.能够整合品质案件并作为专题改善,制定具体的计划方案及实施推行。

4.能够制定人员培育计划。

5.能够理解iatf要求事项并可以进行解读/理解并可以使用qc手法。

6.能够理解体系要求的内容定义及信息系统图机械构成。

7.具备图纸解读能力、机械加工知识、金属材料知识、设备检查知识及有逻辑思维能力。

8.理解品质工作流程并能够提出改善方案。

9.具备日语交流能力,工作认真有责任感,具有团队合作意识并善于沟通。

10.办公软件运用,能使用excel进行各种编辑,能使用ppt制作资料。