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岗位职责:
负责组织编制业务部相关规章制度、流程,并贯彻执行。
负责销售业绩的考察评估。
负责识别和评审客户的产品, 确定与客户沟通的方法和渠道。
负责销售情况的及时汇总,汇报并提出合理建议。
负责组织人员开发业务。
负责销售合同管理、合同款项追踪。
岗位要求:
本科及以上学历,市场营销/管理等相关专业,有10年以上的相关工作经验。
实行标准8小时工作制;
免费提供住宿;
入职即签订正规劳动合同,缴纳“五险一金”;按国家法定节假日放假,并有带薪年假、婚假、丧假等福利政策;
提供各种员工素质培训、岗位技能培训,并定期举行技能考核,合格者予以晋升;
定期组织开展各种职工文化、体育等娱乐活动。