第1篇 改性销售经理岗位职责

岗位职责:

负责组织编制业务部相关规章制度、流程,并贯彻执行。

负责销售业绩的考察评估。

负责识别和评审客户的产品, 确定与客户沟通的方法和渠道。

负责销售情况的及时汇总,汇报并提出合理建议。

负责组织人员开发业务。

负责销售合同管理、合同款项追踪。

岗位要求:

本科及以上学历,市场营销/管理等相关专业,有10年以上的相关工作经验。

实行标准8小时工作制;

免费提供住宿;

入职即签订正规劳动合同,缴纳“五险一金”;按国家法定节假日放假,并有带薪年假、婚假、丧假等福利政策;

提供各种员工素质培训、岗位技能培训,并定期举行技能考核,合格者予以晋升;

定期组织开展各种职工文化、体育等娱乐活动。