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岗位职责:
负责组织编制业务部相关规章制度、流程,并贯彻执行。
负责销售业绩的考察评估。
负责识别和评审客户的产品, 确定与客户沟通的方法和渠道。
负责销售情况的及时汇总,汇报并提出合理建议。
负责组织人员开发业务。
负责销售合同管理、合同款项追踪。
岗位要求:
本科及以上学历,市场营销/管理等相关专业,有10年以上的相关工作经验。
实行标准8小时工作制;
免费提供住宿;
入职即签订正规劳动合同,缴纳“五险一金”;按国家法定节假日放假,并有带薪年假、婚假、丧假等福利政策;
提供各种员工素质培训、岗位技能培训,并定期举行技能考核,合格者予以晋升;
定期组织开展各种职工文化、体育等娱乐活动。
岗位职责:
负责组织编制业务部相关规章制度、流程,并贯彻执行。
负责销售业绩的考察评估。
负责识别和评审客户的产品, 确定与客户沟通的方法和渠道。
负责销售情况的及时汇总,汇报并提出合理建议。
负责组织人员开发业务。
负责销售合同管理、合同款项追踪。
岗位要求:
本科及以上学历,市场营销/管理等相关专业,有10年以上的相关工作经验。
实行标准8小时工作制;
免费提供住宿;
入职即签订正规劳动合同,缴纳“五险一金”;按国家法定节假日放假,并有带薪年假、婚假、丧假等福利政策;
提供各种员工素质培训、岗位技能培训,并定期举行技能考核,合格者予以晋升;
定期组织开展各种职工文化、体育等娱乐活动。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、3年以上具有汽车材料类项目跟进,要求熟悉汽车配件制做,销售经验和团队管理经验,有一定的产品知识;从事汽车配件塑料项目推进,
3、熟悉市场环境和行业环境,有丰富的客户资源;
4、具有汽车材料类经验,有跟进过相关项目组的工作流程
3、有独立研发的能力,能吃苦耐劳责任心强,有团队合作精神,
岗位职责:
1、负责客户的开发、维护、谈判及中/大型客户市场业务拓展工作;
2、负责要求熟悉汽车配件制做
3、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司制定业务员发展战略