第10篇 车辆调度员职业岗位标准职责

1岗位名称

车辆调度员

2岗位描述

按照操作部的计划,及时安排性能状况好的车辆。

3岗位标准(主要职责、工作内容、工作依据)

(1)责任一:调度管理工作

①工作一:严格按照采购程序采购物资。

②工作二:管理车辆档案,随时了解运输车辆的车况。

③工作三:通过逐级批报的流程选定实际承运商,并将相关资料交由行政部门存档。

(2)职责二:处理日常调度工作。

①工作一:接受各个服务单位的发运信息,并做好信息登记。

②工作二:根据生产计划和发运信息,调用性能状况完好的使用车型。

③工作三:及时协调运输业务与其他物流服务环节的矛盾。

④工作四:选择合适的运输线路,力争节约成本,提高运输综合效益。

⑤工作五:掌握车辆在途情况,运输质量,途中事故处理和驾驶员的安全教育工作。

⑥工作六:督导信息员按时接受上级和客户的指令,将作业情况及时输入信息系统。

(3)职责三:运输单据的传递及费用结算。

①工作一:按发运里程预算处车费用,填写“油料单”、“出车费用单”,驾驶员根据以上单据加油、支款。

②工作二:负责登记发运单据、返回单据传递和归队车辆费用结算。

③工作三:做好临时性用车的登记和单据填报。

(4)工作依据:调度部、运输部规章制度及流程,运输票据传递制度。

4工作责任

(1)对货物装载合理性负责。

(2)对资源分配合理性负责。

(3)对车辆运行情况负责。

5岗位要求:

(1)业务知识:

①熟悉公路运输业务知识;

②了解供应链管理方面的知识;

③了解运输方式及其特征。

(2)技能:

①熟悉车辆及四级的技术状况;

②熟悉调度工作的各个环节和工作程序。