第1篇 运营营销总监岗位职责

工作职责:

1、协助各部门建立企业中长期发展战略规划,从市场发展的角度论证战略规性,保证企业的可持续的发展;根据公司业务发展设计和制定整体市场营销策略及方案

2、推动公司营销系统管理的规范化、科学化和不制定营销预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;组建公司营销团队,规范营销流程,制订营销制度,完成营销目标;对诊所就公司整体业绩指标负责。

3、建建立完善的客户关系管理体系,临床教学管理工作。确保为医疗人才提供可持续性发展的平台和渠道。

4、企业品牌定位、对内及对外的推广,在市场形成影响力;品牌相关所有的工作指导及管理;政府事务、媒体联络及危机公关等相关工作。

任职资格:

1、统招本科院校毕业,年龄35~45岁,市场营销或工商管理等相关专业毕业;

2、至少5年以上营销或销售实际工作经验; 6年以上企业营销、市场管理连锁医疗工作经验;

3、具有企业管理、市场营销、合同管理、市场策划、经济法等相关专业知识,客户导向强,善于沟通。

工作职责:

1、协助各部门建立企业中长期发展战略规划,从市场发展的角度论证战略规性,保证企业的可持续的发展;根据公司业务发展设计和制定整体市场营销策略及方案

2、推动公司营销系统管理的规范化、科学化和不制定营销预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;组建公司营销团队,规范营销流程,制订营销制度,完成营销目标;对诊所就公司整体业绩指标负责。

3、建建立完善的客户关系管理体系,临床教学管理工作。确保为医疗人才提供可持续性发展的平台和渠道。

4、企业品牌定位、对内及对外的推广,在市场形成影响力;品牌相关所有的工作指导及管理;政府事务、媒体联络及危机公关等相关工作。

任职资格:

1、统招本科院校毕业,年龄35~45岁,市场营销或工商管理等相关专业毕业;

2、至少5年以上营销或销售实际工作经验; 6年以上企业营销、市场管理连锁医疗工作经验;

3、具有企业管理、市场营销、合同管理、市场策划、经济法等相关专业知识,客户导向强,善于沟通。