第1篇 运营营销总监岗位职责

工作职责:

1、协助各部门建立企业中长期发展战略规划,从市场发展的角度论证战略规性,保证企业的可持续的发展;根据公司业务发展设计和制定整体市场营销策略及方案

2、推动公司营销系统管理的规范化、科学化和不制定营销预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;组建公司营销团队,规范营销流程,制订营销制度,完成营销目标;对诊所就公司整体业绩指标负责。

3、建建立完善的客户关系管理体系,临床教学管理工作。确保为医疗人才提供可持续性发展的平台和渠道。

4、企业品牌定位、对内及对外的推广,在市场形成影响力;品牌相关所有的工作指导及管理;政府事务、媒体联络及危机公关等相关工作。

任职资格:

1、统招本科院校毕业,年龄35~45岁,市场营销或工商管理等相关专业毕业;

2、至少5年以上营销或销售实际工作经验; 6年以上企业营销、市场管理连锁医疗工作经验;

3、具有企业管理、市场营销、合同管理、市场策划、经济法等相关专业知识,客户导向强,善于沟通。

工作职责:

1、协助各部门建立企业中长期发展战略规划,从市场发展的角度论证战略规性,保证企业的可持续的发展;根据公司业务发展设计和制定整体市场营销策略及方案

2、推动公司营销系统管理的规范化、科学化和不制定营销预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;组建公司营销团队,规范营销流程,制订营销制度,完成营销目标;对诊所就公司整体业绩指标负责。

3、建建立完善的客户关系管理体系,临床教学管理工作。确保为医疗人才提供可持续性发展的平台和渠道。

4、企业品牌定位、对内及对外的推广,在市场形成影响力;品牌相关所有的工作指导及管理;政府事务、媒体联络及危机公关等相关工作。

任职资格:

1、统招本科院校毕业,年龄35~45岁,市场营销或工商管理等相关专业毕业;

2、至少5年以上营销或销售实际工作经验; 6年以上企业营销、市场管理连锁医疗工作经验;

3、具有企业管理、市场营销、合同管理、市场策划、经济法等相关专业知识,客户导向强,善于沟通。

第2篇 营销运营总监岗位职责

营销运营总监 1、协助中心总监制订营销战略与策略,并推动落实;

2、负责制定年度销售目标,分解至各区域并跟进达成情况,定期分析反馈;

3、负责推动销售管理制度与流程体系建立、完善;

4、负责营销运营体系的搭建,包括组织架构建设、人员招聘、培训、考核、客户投诉等相关工作。

5、统筹制定营销系统内外部激励方案,定期形成激励分析报告。

6、负责营销客诉管理,对门店发生的突发事件或重大食品安全事故及时妥善处理,并建立处理机制。

7、负责主导门店营运标准化管理体系建立,并推动在各分子公司各销售区域的应用(培训指导、检查考评、推动改善等);

8、负责全国门店物流配送管理与车辆管理;

9、负责营销中心费用预算制定与日常管理;

10、完成上级交办的其他工作。

1、大专以上学历,年龄30-40岁,有5年以上大型快销企业总部运营总监或同岗位工作经验,有食品连锁企业运营经验优先;

2、擅长营销团队管理,包括组织设计、激励、培训、内部人员整合、培育下属的能力;

3、擅长营销运营管理体系与规范标准化建立,对连锁门店营销管理有一定实务经验;

4、适应能力强、学习能力强,有事业心和工作激情,能结合本行业特点开展工作;

5、具有创新思维,有较强的沟通协调能力、情商高,能主导推动组织变革;

6、工作积极主动、能抓住重点、执行力强,有较好的奉献精神; 1、协助中心总监制订营销战略与策略,并推动落实;

2、负责制定年度销售目标,分解至各区域并跟进达成情况,定期分析反馈;

3、负责推动销售管理制度与流程体系建立、完善;

4、负责营销运营体系的搭建,包括组织架构建设、人员招聘、培训、考核、客户投诉等相关工作。

5、统筹制定营销系统内外部激励方案,定期形成激励分析报告。

6、负责营销客诉管理,对门店发生的突发事件或重大食品安全事故及时妥善处理,并建立处理机制。

7、负责主导门店营运标准化管理体系建立,并推动在各分子公司各销售区域的应用(培训指导、检查考评、推动改善等);

8、负责全国门店物流配送管理与车辆管理;

9、负责营销中心费用预算制定与日常管理;

10、完成上级交办的其他工作。

1、大专以上学历,年龄30-40岁,有5年以上大型快销企业总部运营总监或同岗位工作经验,有食品连锁企业运营经验优先;

2、擅长营销团队管理,包括组织设计、激励、培训、内部人员整合、培育下属的能力;

3、擅长营销运营管理体系与规范标准化建立,对连锁门店营销管理有一定实务经验;

4、适应能力强、学习能力强,有事业心和工作激情,能结合本行业特点开展工作;

5、具有创新思维,有较强的沟通协调能力、情商高,能主导推动组织变革;

6、工作积极主动、能抓住重点、执行力强,有较好的奉献精神;

第3篇 网络运营销售岗位职责

网络销售/推广/运营 懂得新媒体运营,懂sem/seo ,主要负责为公司在网络平台上打广告

要求能适应异地工作及接受出差工作 懂得新媒体运营,懂sem/seo ,主要负责为公司在网络平台上打广告

要求能适应异地工作及接受出差工作

第4篇 运营销售总监岗位职责

销售运营总监 高顿 上海高顿企业管理咨询有限公司,高顿教育,高顿教育集团,高顿 制定公司销售策略

完善并建立标准化销售管理流程;实现全国销售管理标准化并确保业务快速发展

完善并建立数据化管理体系;监控并推进业务高效增长

制定并执行公司销售促销策略/计划

制定并执行公司销售激励策略

研究新的销售工具/方法,实现业务突破性进展l

与其他部门紧密高效协作

职位要求:

本科及以上学历毕业,有五年以上销售管理经历,两年以上销售运营管理经验;

熟悉企业运营体系,具有敏锐的市场洞察力,数据分析能力和体系搭建能力,对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力;

具备高度的敬业精神,具备快速适应能力、创新能力、计划与执行能力;

具备优秀的团队建设经验,团队管理及协调能力强,优秀的团队合作精神;

有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战,突破自我;

有教育行业等相关行业经验者优先

作息时间:做五休二 周末双休 早9-晚7

第5篇 营销运营副总岗位职责

大健康营销、运营副总 10年以上大健康行业工作经验,深谙大健康行业发展现状和发展趋势

丰富的战略设计经验和优秀的战略规划能力,制定公司大健康产业发展战略和商业计划

5年以上公司副总经理职位以上任职经历

丰富的“互联网+健康(医疗)”产品运营经验,对市场上的产品模式有清晰的了解

优秀的大健康行业营销推广和品牌塑造能力,优秀的营销业绩

有大健康行业智能硬件,健康监测系统销售经验的优先考虑

有较好的行业资源和销售渠道的优先考虑

在互联网平台运营方面经验丰富,在平台用户注册和月度用户活跃量方面有良好的运营业绩

优秀的团队管理能力和创新能力,优秀的管理业绩和成果

本科以上学历,年龄35-50岁 10年以上大健康行业工作经验,深谙大健康行业发展现状和发展趋势

丰富的战略设计经验和优秀的战略规划能力,制定公司大健康产业发展战略和商业计划

5年以上公司副总经理职位以上任职经历

丰富的“互联网+健康(医疗)”产品运营经验,对市场上的产品模式有清晰的了解

优秀的大健康行业营销推广和品牌塑造能力,优秀的营销业绩

有大健康行业智能硬件,健康监测系统销售经验的优先考虑

有较好的行业资源和销售渠道的优先考虑

在互联网平台运营方面经验丰富,在平台用户注册和月度用户活跃量方面有良好的运营业绩

优秀的团队管理能力和创新能力,优秀的管理业绩和成果

本科以上学历,年龄35-50岁

第6篇 运营营销主管岗位职责

营销部数据运营主管 雨润地产集团 江苏地华实业集团有限公司,雨润地产集团,地华 1、大专及以上学历,专业不限;

2、有2年以上地产行业一线销售工作经验,1年以上销售后台数据统计与分析工作经验;3、熟悉地产行业销售基本工作流程,熟练操作办公软件excle、word、ppt等,对销售数据具有高度敏锐度;

4、有按揭工作经验优先考虑;

5、工作抗压能力强,可接受加班;

6、销售期间,享受丰厚的销售公共佣金奖励.。

第7篇 微信营销运营岗位职责

职责描述:

1、热爱互联网、熟悉互联网的优先;

2、有微信运营或微信营销等新媒体工作经验者优先;

第8篇 营销运营主管岗位职责

营销部数据运营主管 雨润地产集团 江苏地华实业集团有限公司,雨润地产集团,地华 1、大专及以上学历,专业不限;

2、有2年以上地产行业一线销售工作经验,1年以上销售后台数据统计与分析工作经验;3、熟悉地产行业销售基本工作流程,熟练操作办公软件excle、word、ppt等,对销售数据具有高度敏锐度;

4、有按揭工作经验优先考虑;

5、工作抗压能力强,可接受加班;

6、销售期间,享受丰厚的销售公共佣金奖励.。

第9篇 运营销售岗位职责

工作职责:

1、审核销售合同和订单;

2、及时处理订单异常情况,协调仓库、物流、采购部门,保障销售业务的正常运行;

3、部门文件整理、存档、借调管理;

4、协助部门领导做好日常商务接待;

5、负责部门助理团队的管理和指导工作,提升部门整体工作效率和质量;

岗位要求:

1、专科学历及以上,英语读写优秀优先考虑;

2、熟悉办公操作软件及erp系统;

3、跨部门沟通能力强,独立工作能力强,有一定的抗压性;

4、高度的工作热情,思维敏捷、严谨,具有团队意识和较强的敬业精神。

第10篇 营销运营负责人岗位职责

工作职责:

1、负责美团外卖营销产品线

2、深度参与制定外卖整体增长战略规划

3、带领团队高效高完成度落地,支撑业务迅速发展

4、探索新的增长方式

岗位要求:

1、6年以上工作经验,有过5人以上团队管理经验

2、有较长时间的营销产品、c端产品、b端产品从业经历且有持续优秀产出

3、结果导向,抗压能力强,责任心强,优秀的项目推进与管理能力,沟通力和团队协作精神强

4、思维活跃,有主动发现问题及提供解决办法的精神,喜欢尝试新鲜事物

5、一线互联网/电商行业背景优先

第11篇 营销产品运营岗位职责

工作职责:

1. 为提升平台及商户营销效果负责,有活动营销新玩法的创新能力,推动商户营销玩法丰富及商户覆盖度;

2. 深入理解外卖平台营销产品定位、熟练掌握用户营销及商户营销的玩法产品底层逻辑;

3. 明确理解活动运营方案目标及规划,解读新增产品需求及可行性评估;

4. 整合部门需求并评定需求优先级,产出营销产品需求文档,沟通产品逻辑实现细节并推动产品上线;

任职资格:

1.本科及以上学历,五年以上工作经验,有平台用户及营销产品运营经验;

2.学习能力强,开放灵活,优秀的团队协作能力和跨团队沟通能力;

3.数据驱动,熟悉sql和数据分析统计软件者优先;

4.一线互联网公司背景优先,学习能力强、追求更好发展者优先;

5.具有全局把控能力,有0到1产品运营经验者优先;

第12篇 微营销运营主管岗位职责

岗位职责:1、根据公司战略方向制定微营销计划并推动执行;2、利用微信微博进行品牌推广,产品营销,并积极发掘移动互联网营销新渠道;3、通过对微营销平台的销售规划、维护等,提高品牌影响力和关注度、下载量;4、负责策划微营销互动活动并执行和跟进优化,定期与粉丝互动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度,完成每月增加粉丝数任务;5、负责挖掘和分析用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,深入了解互联网;6、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制

第13篇 网络营销运营岗位职责

网络营销运营专员 长沙一慧一程教育咨询有限公司 长沙一慧一程教育咨询有限公司,一慧一程 负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责。

岗位职责:

1、负责公司课程的网络推广销售,重点负责线上销售渠道(包括微信、微博等)推广销售课程;

2、负责网站数据分析,运营提升;

3、负责搜索竞价平台的管理;

4、建设网络营销的商业流程体系;

5、负责公司网站的规划落地执行.

第14篇 运营销售专员岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

第15篇 运营销售助理岗位职责

销售运营助理 上海萌黎国际贸易有限公司 上海萌黎国际贸易有限公司, ltd,shanghai sol-millennium medical products co.,shanghai sol-millennium medical products co., ltd,萌黎国际,萌黎 responsibilities:

place the overseas orders accurately and timely to the sourcing team, and meanwhile enter them into sap when necessary; 将海外分公司订单及时、准确地下达到采购团队;如有需要,确保订单准确录入sap系统;

review the overseas open order report on a regular basis to ensure on time delivery; 定期审核海外分公司未清订单状态报表,确保准时交付;

provide prompt information to customers’ inquiries via emails, phone calls, etc.; 对于客户通过邮件、电话等形式的咨询,提供及时回复;

liaise with the relevant associates to follow up the progress of the back orders, update the status to the customers, and figure out solutions if necessary; 与相关同事协作,跟进未能按期交货的订单进度,同时更新状态给分公司,如有必要,提出相应解决方案;

coordinate with the overseas subsidiaries to get their monthly sales forecast, and help them to achieve the sales target finally. 与海外分公司共同协作,获取每月销售预期,最终实现销售目标。

follow up with the sourcing team to make sure all the orders are well planned and built;

与采购团队跟进订单状态,确保所有订单都尽可能按计划交付;

identify order- or delivery-related problems, give immediate feedback, and get the right people involved and follow up actively to make the issues fixed in a timely manner.

发现订单或出货相关问题,及时反馈给相关的人,并积极跟进,确保问题尽快解决。

work out the shipping schedule based on the subsidiaries’ requirement and cargo completion date every 2 ~ 3 weeks;

根据海外分公司的具体要求以及货好时间,每2~3周做一次出运计划;

communicate with the subsidiaries to confirm the packing scheme;

与海外分公司沟通确认出货细节;

send shipping instruction to the logistics team to arrange shipment and work closely with them about any further status.

发送出运指令给物流团队安排出货,同时跟进后续状态。

coordinate with the qa team to learn the inspection plan of some oem customer orders; make sure the goods can be smoothly released with all the required qc reports and sterilization reports available before the final shipment.

与质量团队保持密切合作,获取相关oem客户订单的现场验货计划,确保货物在出运前,可以拿到产品检测报告和灭菌报告并顺利放行。

work with relevant sourcing personnel to provide samples required by the overseas subsidiaries for potential bidding demand or testing use, etc.与相关采购人员合作,为海外分公司的竞标或测试要求提供所需样品。

qualifications:

bachelor degree or above, major in english, business, commercial, supply chain, etc.;

本科学历或以上;英语、商务、供应链相关专业;

customer oriented & self-disciplined.

客户导向,自我约束

fluent in spoken & written english; good command in ms office software, such as excel.

良好的英语口语及书面英语;熟练使用办公软件,如excel

at least 1 year’s work experience in customer service or sales operation;

familiar with order processing procedures.

客户服务或销售运营方面至少1年以上工作经验;熟悉订单处理流程

working experience in sales assistant, business support or supply chain area, sap use as a plus有销售助理、商务支持或供应链领域的相关经验亦可;会使用sap优先

strong logic thinking, analysis & problem solving skills;

较强的逻辑思维,良好的分析能力以及问题解决能力;

good communication skill, initiative, responsible, self-motivated

良好的沟通技巧,积极主动,有责任心及上进心

willing to learn and can undertake pressure乐于学习;能承担一定的压力

第16篇 微信运营销售岗位职责

岗位职责:

1.使用微信平台,推广和销售公司产品。

2.运营公司 微信号、公众号,微商城。

3.提供售前服务,了解客户需求,达成销售。

4.微信号的日常维护,更新,圈粉,发展微信规模,及提升微信活跃度。

5.解决客户问题,处理好售前 售后问题。维护好客户关系。

岗位要求:

1.一年以上微信运营销售类工作经验。

2.良好的沟通表达能力。反应灵敏,服务意识强。

第17篇 wish运营销售专员岗位职责

amazon/亚马逊/速卖通/ebay/wish/运营专员/销售岗位职责:

1、管理amazon亚马逊美国或者欧洲站点的账号，包括产品上架、推广，优化，物流跟进、售后跟进，等工作;

2、 处理每日客户订单，邮件，以及各类售后问题，保存店铺的好评率和良好的信用度和店铺review 的质量;

3、 与客户进行有效沟通、及时处理售前售后问题、能妥善解决出现的各种争议

4、 快速认识公司产品，上传公司产品部门开发的新品，包括产品编辑，链接优化和后期维护;

5、 选品分析:通过分析买家市场流行元素和趋势，提成选品建议;

6、 收集、分析欧美市场情报及竞争对手状况，对产品进行销售策略的调整，分析产品主要关键词，制定推广计划;

7、 定期进行销售，库存，rma等数据分析，及时调整销售策略

岗位要求:

1、 外语类、国际贸易类专业优先;英语大学六级或专业四级以上水平(掌握第二外语者可放低至大学英语四级)

2、 英文商务信函写作熟练，书面表达能力强者优先;

3、 熟练使用 office(excel，word等)办公软件。

4、 有ebay、亚马逊等跨境电商平台客服经验者优

5、 工作耐心细致，反应敏捷，热情积极，有抗压能力，具有良好的服务意识，沟通能力强，能独立解决各种客户问题

6、 有志向在跨境外贸电子商务领域长期发展。

7、 频繁跳槽，没有恒心，只想短期学习者勿扰。

第18篇 微营销运营总监岗位职责

1、利用网络进行公司产品的销售及推广;2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;5、按时完成销售任务。

1、专科及以上学历;2、具有微信运营相关工作经验者优先;3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、有较强的沟通能力。

第19篇 亚马逊运营销售岗位职责

岗位职责:

1、负责亚马逊欧洲站账号独立运营销售,快速完成公司规定的销售及盈利目标;

2、迅速熟悉掌握公司产品优势特色并作出相应的销售计划和策略(不需要开发新产品);

3、完善店铺各项政策与制度,最大程度保持店铺的好评率和良好的信用度等综合绩效指标,维护老顾客群体;

4、熟练精通根据店铺销售情况制定fba出货计划,并严格控制库存率及库存成本;

5、德语法语西班牙语意大利语日语一门语言听说写能力熟练,笔译功底深厚,有出国留学经验优先;

6、服从公司管理,严格遵循公司章法规矩,工作认真踏实,做事严谨有条理,抗压能力强。

岗位要求:

有亚马逊账号独立运营经验1年以上。

第20篇 crm营销顾问新媒体运营岗位职责要求

职责描述：

咨询顾问将进行精准营销方案的设计，帮助建立和实施有助于提高crm领域内客户的业务绩效的策略。咨询顾问需要利用自己在crm领域内的战略规划、专业知识、数据分析等综合能力，为世界500强客户提供业务诊断、消费者洞察、顾客沟通策略设计等咨询服务。

1. 为母婴、fmcg、零售、汽车等行业客户提供忠诚度或者精准营销领域的咨询服务；

2. 综合运用线上线下的渠道资源为客户制定omni-channel的沟通策略，通过有效的活动设计帮助客户吸引新的消费者及会员并提高老客留存；

3. 分析客户crm数据，并挖掘其商业价值，寻找合适的应用场景并设计相应的执行方案；

4. 深入了解消费者，熟悉各种媒体工具，能够为客户定制高度个性化的市场营销活动，帮助客户更有效地进行消费者沟通。

职位要求：

1.本科及以上学历；

2.至少3年以上在crm/忠诚度营销/精准营销方面的工作经验；

3.有微信营销方面的经验；

4.熟悉多种营销渠道，能够综合运用线上线下的渠道特点制定omni-channel沟通策略；

5.良好的数据分析及业务理解能力，能够根据数据作出精准的业务洞察；

6.有团队合作精神，良好的抗压能力和创新能力；

7.有母婴行业营销工作经验者优先；