优秀实用范文分享
1、 负责门店年度预算编制,费用审批及控制;
2、 对销售收入、毛利率、渗透率、复购率、费用支出、线上销售占比等门店整体经营性指标负全责;
3、 推动贯彻公司商业业务的各类制度、执行标准规范的有效落地;通过巡店等方式,对门店运营进行检查、监督和指导, 随时关注门店环境和主要营运指标,发现问题和机会点,及时采取措施,提升门店的运营质量和销售能力;
4、 关注采购信息,通过市场调查和各类商品销售分析,结合店内特色,制定相应竞争策略,及时把握商品销售机会,促进各部门销售及利润优化;
任职资格:
1、不少于三年4000平米精品超市卖场同等职位经验(无相关零售经验暂不考虑);
2、大专及以上学历;
3、该职位为全国调配,需配合公司业务发展全国范围内调动(无法接受请勿申请);
4、逻辑清晰,有较强的数据分析能力,有持续学习精神,敏锐商业洞察,擅于总结和归纳;
5、富有激情,有较强的沟通协调能力、活动组织能力、抗压能力、执行力。
职能类别:卖场经理/店长
关键字:店长营运管理零售管理精品超市全渠道零售门店总经理