第18篇 技术管理部经理岗位职责

职责描述:

1、负责组织、协调、统筹各研发部门研发设计及项目的规划和文档管理;

2、制定和优化研发管理制度和项目管理制度;

3、制定研发项目管理规则及标准、确保项目实施按标准执行;

4、对研发流程和项目的进度、成本、质量、风险等过程实施情况进行监管和控制,组织里程碑和关键节点的决策评审;

5、对研发绩效进行考核,包括规划实施、项目进度、研发投入与收益、研发管理成熟度提升;

6、制定研发人员的提升培训计划;

7、汇总整理研发项目经验教训,案例及cbb公共架构模块,统筹管理研发公共知识库;

8、部门内部的组织建设、团队建设、员工考核和资源调度等。

9、制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程;

10、对重大技术问题的决策权,项目变更请求确认权;

11、技术开发中知识产权的管理保护权限。

任职要求:

1、学历不限,五年以上项目管理工作经验;

2、熟悉软/硬件研发过程以及项目管理的基本知识,熟练掌握ipd、cmm/cmmi、uml等标准化研发管理知识;

3、熟练掌握项目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者优先;

4、良好的文案编撰能力,具备良好的计划组织,沟通协调能力,执行能力强,有较强的工作推动力及承担压力的能力;

5、具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力;

6、熟练应用有效促进项目管理、项目开发相关的辅助工具。