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技术管理人员岗位职责任职要求(20篇范文)

第17篇 技术管理岗职位描述与岗位职责任职要求

职责描述:

(1)负责组织对公司新进行业的行业分析与政策研究,编制行业技术报告,为公司提供决策支持;

(2)组织公司重大技术专题研究,牵头组织专家团队对技术方案进行评审、论证与评估;

(3)参与投资项目前期调研和谈判,做好技术信息共享和支撑;

(4)依据评审论证工作制度,对拟投资项目技术方案进行论证研究,协助完成项目决策审批。

(5)负责制订公司技术服务的制度规范与体系,推动制度规范在公司内部的落地和实施;

(6)负责建立公司技术创新体系和技术专家管理体系;

(7)负责组织公司技术培训工作,定期组织专业领域的技术培训

(8)负责组织开展公司对外技术合作,协调与产业组织、企业、高校和科研院所的技术交流等工作。

(9)负责建立公司安全环保管理体系,并按要求组织安全环保检查;

(10)负责监督项目安全管理执行情况,组织开展企业安全环保事故备案工作,并配合较大及以上安全环保事故的调查。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,计算机、通信、电子信息类相关专业;

(2)五年及以上信息技术相关工作经验,有大型企业工作经历者优先;

(3)熟悉计算机、大数据、物联网、云计算等相关技术知识;具备较好的系统设计能力、方案编写能力、客户沟通能力;

(4)具有良好的组织协调能力、较强的团队合作精神、优秀的执行能力。