第2篇 督导培训师岗位职责

岗位职责:

1.面向店铺进行店长及店员进行相关培训(新员工入职培训及店铺管理系列培训等);

2.根据现场人员的培训计划及需求,开发培训课件,包括设计、实施;

3.维护、更新现有培训流程及制度;

4.能独立搭建培训体系,带教店长经验;

5.领导交代的其他工作。

岗位要求:

1.大专以上学历,专业不限,两年以上服装行业培训经验;

2.熟练操作办公软件,精通ppt优先;

3.普通话标准,形象气质良好;

4. 良好的逻辑思维、书面表达能力、沟通能力和团队精神。