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管理支持岗位职责任职要求(20篇范文)

第9篇 支持管理经理岗位职责

职责描述:

1、战略营销部项目管理和公司下达各项任务的完成;

2、销售计划管理:销售计划分解、指标调整、评价;

3、业务支持:客户开发支持,营销策划支持,大客户投标支持,业务运行过程的监督、检查、控制及评价;

4、大客户业务合作渠道管理:负责商务政策、促销政策兑现的审核及报批;

5、合同管理:负责对合同交货周期、支付条款等关键条款进行审核、确认、监控订单合同的执行情况;

6、费用管理:费用管理负责审核业务人员提出的项目预算及费用计划,负责业务人员差旅费报销的审核;

7、负责部门后勤管理相关文本的编制及输出。

资质与技能:

1、大学本科及以上学历,营销、汽车、管理相关专业;

2、五年及以上汽车领域战略客户业务开发或管理经验;

3、较强的逻辑思维能力,具备发现问题、制定策略措施及数据分析的能力;

4、良好的项目推进能力、跨部门协作能力及团队合作能力、责任心强;

5、熟悉掌握招投标业务及标书制作者优先;

6、熟练操作各类办公软件应用。