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助理培训经理岗位职责(20篇范文)

第16篇 顾问助理培训助理/项目助理/助理培训师岗位职责要求

职位描述:

岗位描述:

1、负责协助部门处理日常办公事务;

2、相关资料的保管工作,杜绝公司机密泄露;

3、负责各类销售指标的统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的了解;

4、负责部门内考核数据的统计、报告;

5、协助部门经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作;

6、搜集项目相关信息,进行项目前期调研;

7、整理项目相关信息,并进行初步分析;

8、参与对客户的访谈及其它企业内部调研工作;

9、根据项目经理及咨询顾问的要求,完成项目相关文档的制作;

10、 对项目运作与方案进行总结,并进行公司内部交流;

11、管理顾问部资料和主顾问行程。

12、完成领导和部门同事临时交办的其他任务。

岗位要求

1、本科以上学历,mba优先;1-3年咨询公司工作经历;

2、专业理论功底扎实,具有学习钻研精神;具备敏锐地洞察力,快速搜集资料并分析、提练观点的能力;

3、拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质,有较强的心理素质,能够承受较大的工作压力和强度;有极强的工作责任心和敬业精神;

4、具有较高的语言和书面表达能力,亲和力强,善于沟通,语言表达流畅,逻辑性强 ;具备高度的工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神;

5、精通office办公软件,具备演讲技能;具备良好的职业素养和主动服务的意识;

6、能够适应出差;热爱咨询行业,能承受较强的工作压力。