第12篇 培训助理工作岗位职责

为了方便各位制度职责大全培训助理掌握其岗位职责,以下以某公司为例,为大家整理了一份培训助理岗位职责,各位可从中获取参考信息。

1、服从总经理(制度职责大全总经理)工作分配, 根据公司年度的培训计划及相关培训内容制定月度、周度培训计划;

2、 组织培训材料,开发利用培训辅助设施。

3、 按照培训计划进度要求完成相关培训课程的电子课件制作、发布、档案记录等工作。

4、 负责公司内训的开发和讲授,负责新员工入职培训。

5、 针对不同内部培训计划制定培训效果评估方案,编写对应的效果评估工作。

6、 hr部门相关辅助工作:招聘管理,入职、离职手续办理,员工关系等。

岗位要求

1、 一年及以上培训岗位相关工作经验;

2、 优秀的表达能力,语言流畅、口齿清晰。

3、 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;

4、 熟悉岗位责任制,熟悉培训流程;

5、 熟悉使用办公软件和人事管理软件,尤其擅长ppt制作及培训课程编制。