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餐饮部岗位职责素质要求(20篇范文)

第6篇 餐饮部后厨厨工岗位职责

职务名称厨工职位等级一线厨工所属部门餐饮部
直接上级后厨领班/厨师晋升方向厨师
任职条件一、素质要求:

1、有较强的责任心,上进心,工作认真,能吃苦耐劳;

2、具有基本的食品卫生知识、消防安全意识、成本意识;

3、具有小学以上学历,爱好厨房工作,了解并遵守各项规章制度;

4、服从直接上级的工作安排,接受厨房各种岗位调配。

二、能力要求:

1、学习能力:能较快掌握师傅或上级教给的技术和知识;

2、适应能力:勤快、有眼色、手头卫生意识强,能积极主动做工作,熟练掌握所在岗位的工作流程。

工作描述1、按时参加点名会,及时完成班组布置的工作任务。

2、协助上级或师傅认真做好各项工作;

3、注重仪容仪表,有随手清理卫生的习惯;

4、每餐下班后认真彻底做好“收尾五防”(防火、防盗、防破坏、防食品卫生安全、防浪费)及卫生工作。

责权范围(一)权力:

1 逐级提请建议和反映意见权。

2 逐级申诉权;

3 对不会做或可能做后会影响工作标准的地方有勤问权。

(二)责任:

1 安全责任:

a 对食品的安全存放、安全制作和安全出品负直接执行责任;

b 对班组设施设备、工具和餐具的安全规范使用负直接执行责任;

c 对扰乱酒店或社会治安等行为规范直接负制度和法律责任;

2 执行责任:

a 对工作质量的稳定性和效率负直接执行责任;

b 对原材料、调料的浪费负直接执行责任;

3 日常工作责任:

a 有责任完成本岗位的工作任务及完成上级交办的各项事务。;

b 有责任积极参与配合部门安排的各类活动;

c 有责任保持所辖区域内的各项卫生;

d 有责任接受部门的各项正常工作考核;

工作关系向谁报告:后厨领班

合作者:后厨领班和同级

社会关系:同行交流

工作环境生产加工场地
协调关系传菜/管事部
体质条件健康、精力充沛