第3篇 培训主管岗位职责内容制药公司

1.负责公司人力资源培训和教育工作。

2.负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟定年度工作和预算计划。

3.指导各部门制订多层次的培训教育计划,并协助其实施。

4.组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。

5.协助人事经理做好企业员工职业生涯规划。