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公司人事培训员岗位职责(六)
1.员工培训
(1)组织新员工的培训,考核,介绍公司基本情况;
(2)制定老员工培训计划,组织培训和考核;
(3)进行合格岗位评审,根据评审结果安排个别培训;
(4)每年进行特岗培训。
2.办公文件文具管理
(1)进行部门文件管理,填表,出样表,下发及文件的更改;
(2)文具及表格管理,填表,上报,交表,领用及核对下发;
(3)部门内文件打印,保存及管理。
3.人员的招聘
写招聘要求,发放公司简介,协助操作人员及管理人员的招聘事宜。
4.报表
(1)报工作计划;
(2)报送工资调查、人才调查的月报年报。
5.其他
担任月刊的责任编辑,处理小组报告,布置每周的例会。