人事部部长的职责篇5

1、负责工厂人员的招聘、入离职手续，建立人事档案，相关档案管理;

2、负责组织和策划员工的例会、入职培训及活动等工作;

3、办公用品的发放领用、打印机、绿植、文具等供应商对接

4、办公室值日安排，办公室卫生监督

5、外部人员到公司的登记和接待

6、重要会议记录，重点事项进度的提醒与跟进

7、其他的行政类事项。