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1、五月份工作计划x项。完成x项,未完成x项。未完成的原因:《xx管理办法》领导未给指示;xx新开业的分店的固定资产还不齐全,需要增加较多;各分公司未递交报废申请(已通知到各保障经理,信息无延误);不定期巡查未做,主观认识不到位,不知巡查目的。
2、间接成果。通过固定资产总账核对数量和发现不足;各店利用固定资产明细表复核,保证盘点结果准确。
3、阶段性成果。完成《xx》、总务权限层级图的拟制;实地盘点并形成公司五月固定资产明细表;建立了固定资产总账。
不足:未能甄别出本岗最具价值的岗责;拟制《xx预案》《xx预案》用时较长;现有固定资产编号办法不易辨别;固定资产盘点仅仅是数量的核对;确定固定资产使用年限的办法和标准;有的固定资产无购进时间和价格,查原资料也无记录;去xx地最好与同事搭车,以节约费用;外出不知有无餐补;自身表现不到位,迟迟未能转正。
4、得到的经验和教训。办理手续时,签字顺序必须明确;固定资产名称不统一,不便于总账建立;
5、改进工作的方法。向各保障经理征求对《xx汇编》的意见和建议,整理后报领导审批;本月巡查将固定资产闲置和需求作为重点,便于充分利用现有资源。
6、工作建议。
6.1使用我的固定资产编号办法,见备注。
6.2严格手续中的签字顺序。
6.3统一办公,便于沟通和监督。
6.4固定资产编号时,品牌电脑编号一式两份,分贴主机和显示器;组装电脑的主机与显示器单独编号,分贴主机和显示器。
6.5明确日常工作每一环节所需最大工作时限,以提高效率,为考核提供依据。例,审批工作。
6.6请xx总尽快审批《xx图》,最好在x月x日之前。