部队个人年度考核工作总结篇2

20_年，我们排以《团年度通信工作意见》为指导，按照连队工作部署，在上级业务部门的有力指导和全体同志的共同努力下，严格落实《光纤通信传送网值勤维护规程》、《通信质量管理条例》的规定和要求，扎实做好以通信值勤为中心的各项工作，较好地完成了上级赋予的通信保障任务。

一、所做的主要工作

(一)坚持理论武装，确保政治合格。注重用科学的理论武装官兵头脑，用党的最新理论成果凝聚士气。今年以来，全排先后参加了连队组织的“学习实践‘三个代表’重要思想、推进中国特色军事变革”等教育活动。学习中，着重结合排里实际，查找排里人员在工作、作风、思想等方面存在的问题，并及时做好教育整顿，使全排人员能够聚精会神干工作、一心一意保畅通。同时，针对值勤任务重、缺课人员多的实际，安排专人对缺课人员进行补课，有效地保证了全排教育的落实。

(二)强化业务训练，提高能力素质。根据工作需要，今年初，连队部分通信新设备相继投人运行。为了尽快了解掌握所属设备哇能，排里除严格落实业务部门和连队制定的训练计划，还针对排里的实际情况，组织实施了“熟悉简单的、明白较难的、了解相关的”新兵强化训练计划，使新战士逐步搞清设备的原理陕能，并通过班长带战士。老兵带新兵，手把手教操作、传技能，学会正确的值机维护方法，在较短时间内，七名新兵全部熟练掌握设备的技术性能，并能独立开展工作。此外，我们还注意开展小练兵、小竞赛活动，采取以练促学、精学多练的形式，将通信要素涉及的上百个知识点纳人考评范围，兴起“日记一题，业精一步”的练兵高潮，促进了全排人员整体业务技能和水平的提高，为通信畅通培养了一支技术骨干队伍。一年来，完成各类通信战备保障任务_ 余次，受到了各级领导的充分肯定。

(三)狠抓制度落实，规范值勤秋序。我排结合“文明值勤、优质服务”活动和光纤通信传送网值勤维护“一条龙”活动的开展，不断加大值勤维护和管理力度，提高值勤维护质量。针对检查中暴露出来的用语不规范、交接班程序不清、设备操作不当等问题，组织对《值勤维护条例》进行了全面系统学习，对机房的各项规章制度进行了强化记忆，做到“一口清”。同时，对值勤人员进行了常见业务和实际操作考核，进一步促进了值勤人员对业务知识技能的掌握。组织开展了两次质量管理用户反馈意见活动，给3 个保障单位分发了《用户反馈意见卡》，收集整理意见、建议40 余条，并采纳了合理化建议14条，在文明用语、协调配合等方面作了进一步规范，强化值勤人员与友邻台站协作配合意识，加大了对友邻台站的配合力度，提高了业务处理的质量。

二、存在的主要问题及原因

(一)业务学习的主动性还不强。对新业务理论的学习不够经常，对新知识钻研不够，理论联系实际不够紧密。究其原因，主要是思想认识不到位、自主能力差、岗位成才的意识薄弱。

(二)能力水平提高不快。主要原因是工作指导力度不大，方法不够灵活。

(三)制度落实不够严格。在落实连队规定和执勤维护章程上不彻底，值勤秩序有时不够规范。原因是部分人员工作态度不够端正，管理工作有时不到位。

三、下一步打算

(一)加强教育引导，增强责任意识。从端正思想认识人手，狠抓值勤人员的事业心、责任心培养，使官兵树立“把机房当战场、视设备如刀枪、把平时当战时”的战备意识，认真负责地对待工作、履行职责。

(二)狠抓专业训练，提高业务技舱。继续开展岗位小练兵、小竞赛活动，对业务知识技能的考核考评进一步规范化、制度化，以经常化促学促练，推动全排人员业务水平的不断提高。

(三)严格落实制度，规范工作秩序。从规范值勤用语、交接班程序等具体的细节人手，加大值勤维护制度规定的落实力度，确保值勤秩序正规。