2022年个人年度工作总结篇34

20__年转瞬即逝，从我进入公司至今已有5个多月，以下我将汇报个人在13年的工作情况河北新一年工作的计划。

行政、人事工作分析

一、日常行政事务

行政的工作是相对琐碎的，更着重体现在一些小事上：

1、员工的日常行为规范方面的例行检查，包括吊牌佩戴、工作状态、外出登记、卫生值日等;

2、日常后勤服务，门窗、桌椅、等维修搬迁，水电等基础设施维修;

3、接待来访客户，并通报相关部门，之后及时整理会议室;

4、及时的采购办公品，并做好相应的领用登记;

5、管理打印机、传真机、复印机等办公器材;

6、每月的水电费的缴费、考勤管理，会议通知及会议纪要等;

7、协助制定、监督、执行公司的行政管理制度;

8、每月核对公务车的行驶记录情况;

9、公司的绿化养护;

10、办公室的安全维护，每日下班前检查门窗关闭情况，电脑、饮水机、空调等电源关闭情况;

在我个人的意识中，行政绝对是一个很重要的职位，是一个公司的枢纽，有着承上启下的作用。上面的几点只是我工作中的一部分，看着单调，乏味又繁琐，每天重复着这些事情，但是我却喜欢做这些繁琐的小事，并且乐在其中。行政工作的经验不像其他的工作，短时间是看不到明显的收效，需要时间的积累，我很庆幸到这雅琪工作，他给了我做够大的空间，让我自由发挥，不断锻炼自己提升自己。

二、日常人事等事务：

1、根据需求及时发布招聘信息，筛选并通知应聘者;

2、更新和管理员工通讯地址、电话号码等联系方式;

3、按时缴纳社保和公积金;

4、负责新员工的入职手续办理，包括劳动合同的签订、员工吊片及考勤卡发放，人事档案的建立与管理;

5、财务核对现金流水账;

6、增值税发票的开票。

相对行政的工作，我对自己20__年人事方面的工作表现，自我感觉还是比较好的，希望20__年不但要保持还要做的更好些。