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人力资源职员年终工作总结格式(30篇)

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人力资源职员年终工作总结格式篇12

不知不觉,工作已经过了一年,这一年来的点点滴滴历历在目,现将一年工作总结如下:

20xx年8月25日,我第一次来到××城市燃气有限责任公司工程分公司第三项目部的办公室,对于我来说,这里的一切都是新鲜的……

由于紧张,之前默念的那句:“大家好,我是++++,以后请多关照”都忘了说,坐在经理给我安排的办公桌前,沉默一个上午。

下午,终于有一个技术员有事要我帮忙,她说:“把xx工程的开工报审表给我拿一下。”《开工报审表》,是什么东西?

8月29日,经理第一次带我检查工地,他让我查看一下施工质量,我一阵茫然……

9月2日,我第一次独自出去办理开工手续,在和××康多工程监理有限公司的郭总监说话的时候,嘴都在抖,他笑了,说:“新来的吧?”我尴尬的“嗯”了一声。临走时,他似乎说了句:“下次就熟悉了,呵呵”……2.青涩的磨合

国庆后公司安排我们去白洋淀培训了半个月,在回来的火车上,我做了一个决定:调整心态,从头学起!然而,万事开头难……

每个周末,一有空我就想去工地看看、学学,但是这对于刚来××30多天的我来说太难了,因为,经常找不到北,只能电话求救:

“冯经理,我现在在苏坡立交,想去我们文家场那个工地看看,朝哪个方向走啊?”

“祝姐,我们齐力那个工地怎么走,刚从机投镇这边的工地出来!”过不了多久,他(她)就开车来接我了……

在分公司公司技术员交流例会上,并不是要求每个技术员都发言,但我都尽力表达自己的意见,虽然结结巴巴的,但总比沉默不语好!

有一次,无意间听到经理和副经理聊天,他说:“小张每次自告奋勇去工地检查,可是每次检查的都不是重点,但我也不好意思打击他,我们再观察观察吧,毕竟年轻人有这种积极性很难得”……3.成长的艰辛

付出就有回报,短暂而又青涩的磨合期过了之后,我逐渐被项目部委以重任,成长过程充实且艰辛……

自己买了一辆单车、一份××市城区地图,每次去工地之前先在地图上找准位置,然后或者骑车或坐公交前往,时间长了,迷路的情况不会再出现了,我也越来越喜欢这个城市的一切。

在工地检查的时候,经常是在坑坑洼洼的庭院内看埋地管的施工,或是楼上楼下的跑,检查户内管的安装情况,这些怎一个累字了得。几个月下来,鞋都磨破了好几双,但转念想想,那些施工人员又不知比我们辛苦多少倍呢。有时候,甲方工程催得紧,就会要求竣工图一个晚上画好,这时就不得不熬通宵了,有时甚至得连续几夜,没办法,坚持!

经常有技术性的问题需要向设计人员请教,有时他们会循循善诱的指教,不过有时就会被奚落:“这个都不懂,还搞施工?”为了避免这种情况的出现,我利用空闲时间,熟悉业务,狂补规范既避免奚落,又充实自己的知识!4.成熟的快乐

有花就有果,终于,我的工作得到了项目部甚至分公司很多同事的认可,我充分的享受着成熟的快乐……

经验都是积累出来的,现在去网工地,我经常会说这样的话:"把那根立管向右平移10厘米,要不不符合规范!""你这根镀锌管丝口太长,下次注意一下"

"这段90的pe管埋深不够,加两个钢塑转换,换成89的钢管,再做个管沟保护"……

20xx年5月份,我参与了分公司安全质检科《室内燃气管道安装操作规范》的编制工作。

前段时间,我参加了分公司《安全质量管理体系》的初审工作。20xx年7月15日,我顺利成为中国共产党正式党员。

从陌生到熟悉;从尴尬到快乐;这一年的生活和工作丰富多彩,让我想起老舍先生的一句话,请允许我用它来做这篇文章的结尾:有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色,我想,这就是工作的乐趣!