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一、岗位职责概述:
岗位概要:首要担任帮忙司理进行招待、考勤、作业室日常事务处理及人事处理。
1、考勤作业:帮忙人事专员,做好职工考勤处理与汇总,每周和一切职工考勤核对。
2、文件处理作业:依据作业需求,随时制造各类表格、文档等,一起完结各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的告诉、文件做到及时上传下达。查看复印机和打印机的及其它用纸状况,不行时及时增加纸张。
3、日常邮件的收发处理与月结。对运费超越100元的邮件,向寄件人阐明需求填写作业联络单并找领导签字。如发现有不正常的快件,及时反应到对外事务人员和相关领导。
4、日常招待作业:接打电话时,运用文明言语,说话和气、热心,礼貌地招待工厂及国外客户来访人员,关于遇到相关问题来咨询或许要求帮忙的人员,我都会尽我所知给予回答或及时传达相关领导给予处理。
5、帮忙作业:帮忙部门司理做好公司职工训练活动的安排,搞好公司企业训练。
二、作业总结和自我点评:
转眼间已至12月,进入公司至今,已有两个月的时间,回忆这两个月的作业体现,虽存在少许的缺乏之处,但整体的支付,仍是获得了不少收益,现就这几个月的作业状况,做扼要总结:
1、作业收成:
(1)作业敏感度有所前进,能够较活跃地向领导报告作业进度与成果;
(2)作业习惯力逐渐增强;
(3)结壮的作业心情:我坚持作业结壮,勤勤恳恳,妥善地做好本职作业,尽量防止作业中呈现任何疏忽。
2、作业中存在的缺乏:作业细心度仍有所短缺;在日常作业中,经常有些作业由于不行细心,然后浪费时间或是再做一遍。信任在接下来的作业中,自己必定会细心、细心、再细心来完结每项作业。接下来的作业方案:会依据以上作业中存在的缺乏,不断改进,前进自我作业知道及作业效率,尽力做好作业中的每一件作业!
3、需求尽力的方向及感触:期望在往后的作业中,尽力前进作业水平,习惯新形势下作业的需求,在不断学习的过程中改动作业办法取长补短,结壮作业,力求把往后的行政作业做得更好。
感谢领导的培育和给予学习的时机,感谢搭档们的每一次帮忙,往后我将不断自我鞭笞,自我鼓励,时间严厉要求自己用心做好每一件事,期望自己也能运用所学,为公司出一份绵薄之力,更期望在不久之将来,我在作业上也能够独挡一面,不再依靠部门司理,不再依靠搭档们,不孤负培育我帮忙我,让我生长起来的人!一起也期望公司能树立起更完善的各项准则,让公司和职工一起生长前进!