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3月初,按照县委组织部的安排,开展了党委书记公推直选工作。由于领导重视,组织得力,该项工作取得了非常圆满的效果。
坚持党委书记民-主评议制度,认真落实,广泛组织党员参加,力争扩大影响面。
按照科学合理的原则,落实了每个党委班子成员工作分工,要求大家做到分工不分家,主动做到团结协作。对全镇“三重一大”工作,坚持民-主集中制原则,党委班子共同研究,集体决策。为促进农村党建工作的开展,每年镇党委根据工作需要,都对农村党建工作划拨了专项资金。
坚持“三会”开放原则。积极完善列席人员信息库建设,以党务公开为龙头,开展政务、村务公开。积极发挥2名“村官委员”作用,鼓励他们参与镇党委议事、决策工作。
坚持班子成员包挂村,镇干部驻村制度。并对挂村领导、驻村干部的经济待遇与所联系的村(社区)的工作考核相挂钩,认真抓好镇机关党组织建设,不断提高机关党员素能,发挥好示范带头作用,严格执行“四项制度”,强化镇干部服务意识,认真解决群众迫切需要解决的问题,重塑党组织在广大群众中的形象,努力增强党组织的凝聚力和同心力。
三、以创建“春风示范村”活动为重点,加强村(社区)党组织书记队伍建设,不断开创农村党建工作新局面
(一)创建“春风示范村”工作
1、以整合资源为着力点,增强创建的动力
(1)充分发挥党员群众主体作用。坚持以落实党员群众知情权、参与权、选举权、监督权为重点,强化党员群众民-主实践和民-主锻炼,着力提高民-主素质和民-主能力。进一步完善村民议事会制度,规范日常运行,激发参与热情,转变领导方式,充分发挥党员群众在推进农村“四大基础工程”示范线建设等重点工作中的主体作用。
(2)高度重视,强化组织领导。镇党委高度重视学习“春风经验”,发扬“春风经验”,开展创建“春风示范村”工作,成立了以党委书记为组长,镇长、党务书记为副组长,其他班子成员和相关所室负责人为成员的“春风村”创建工作领导小组。
(3)积极对上争取规划,财政、农牧、林业、交通、水利等部门惠农政策和资金,把资源、项目、资金向示范村倾斜,不断促进农民致富增收,农村加快发展。
(4)搞好结对帮扶,结合“领导挂点、部门包村、干部帮户”,定点扶贫和城乡党组织结对共建工作,建立各级党员领导干部与村党组织书记结对帮带制度,重点加大对示范村,“问题村”帮带力度,帮助理清工作思路,找准发展路子,解决具体问题,推进快速发展。